《賀!本協會再度勇奪2013年勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】,為國內首屈一指之優質辦訓單位》 【FB粉絲團按讚享優惠】 即日起至~9/10止,凡至中華人事主管協會粉絲團按『讚』, 並於粉絲團留言--您將於( 9月份或10月份)報名上課的課程名稱, 並於9/10前完成繳費就立即折現(單天課程立即折現500元!認證班立即折現1000元) 每人僅限一次優惠(恕不與其他優惠併用)
課程總覽
專業認證班系列
人力資源管理課程
主管領導管理課程
業務行銷客服課程
專業秘書行政課程
總務採購財會稽核
外部合作課程
會員免費講座
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人資學習地圖
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• 課程名稱
第二屆人力資源管理師認證班(06-02HR)
★準時開課,即將額滿!
• 課程地點
 台南 │ 成功大學 (台南市大學路1號)
• 開始日期
2010/7/17
• 結束日期
2010/9/11
• 課程時間
周六09:30∼16:30
• 上課時數
48小時
• 費 用
會員價
15500
非會員價
17000
 

•報名優惠

 




• 黃金存摺
>> 課程費用優惠請按我
• 課程介紹
「人」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值!本認證課程從人資角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業!再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃,提升您於企業中之存在價值,透過實務案例演練及分享,更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式!無論您已是人資人員或即將進入此專業領域,本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略!
• 課程大綱

 

★凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單
   堂 1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加
   強的課程,機會難得,敬請把握!

★課程總時數48小時,參與本課程的學員可登錄中小企業處及
   台北市立圖書館終身學習護照時數。

 

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7/17 人資部門未來之發展趨勢與策略

■ 講師:林國盛 老師

■ 資歷:知名公司總經理

一、人力資源管理的範疇與處境

二、人力資源部門之定位與角色

三、如何評鑑人力資源部門及對組織的貢獻

四、以職能為基礎的人力資源管理

五、策略性的人力資源管理

7/24 人才招募與離職管理

■ 講師:蘭堉生 老師

■ 資歷:人力資源專業顧問

一、企業選才基本要項及重點實務

二、求才、招募的管道

三、優秀員工的任用與成功導入企業

四、環境變遷及公司合併該如何避免人才流失

五、留才對策及離職面談

8/7 具競爭優勢的薪資制度設計

■ 講師:林品言 老師

■ 資歷:美商惠氏人資部經理

一、建立薪資管理制度的步驟   

二、員工薪資管理的意義

三、建立完整的薪資結構    

四、薪資調查的執行與運用

8/14 教育訓練規劃執行與E-learning

講師:邱學文 老師

資歷:日月光人力資源處 部經理

一、企業訓練的角色功能 
二、教育訓練總體規劃
三、教育訓練實戰演練  
四、評估教育訓練績效
五、未來教育訓練發展
六、E-learning系統規劃及展開
七、E-learning成本效益及優缺點

8/21 績效制度建立與管理

■ 講師:李正綱 老師

■ 資歷:知名公司人資主管 

一、績效定義          

二、績效管理架構

三、平衡計分卡之實務操作    

四、績效面談與評估

五、差異化獎酬、績效改善計劃

8/28人力成本分析與人力產值規劃

■ 講師:王行一 老師

■ 資歷:知名科技公司-總經理特別助理

一、全方位的人力資本

二、人力配置與規劃

三、人力成本決定人才品質

四、如何正確評估人力成本

五、人力取得成本及成效分析

六、人力產值的貢獻分析

七、人力效能與組織管理之連結

八、實例分析與演練

9/4 人力資源管理師案例簡報

■ 講師:協會講師群

9/11 人資管理師口筆試

■ 講師:協會講師群

 

【人力資源管理師認證班】學員訓後心得

• 講 師
協會講師群
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• 連絡電話
台北(02)2748-5188台中(04)3506-0841
• 注意事項
◎名額有限,請速報名!
◎費用含精美教材、午餐、茶、咖啡……等!
◎課程收據皆於課程現場交予學員!
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
• 報名須知

•課程內容及開課時間協會保留更動之權利!

退費相關辦法


        10人以上包班內訓


•地址:
(105)台北市南京東路五段225號15樓 •電話:(02)2748-5188•傳真:(02)2748-6388 •Email:cpea@cpea.org.tw

服務時間:周一~周五 AM8:30~PM6:00 / 協辦單位:中華人事管理顧問有限公司