中華人事主管協會，在協助推動企業人力資源訓練、人力資源管理與發展、強化人力資源素質，以及增加國際競爭力的前提下，所成立的非營利性社會團體，並以提升人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨，會員構成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關人力資源人員。 中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體，為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關人力資源知識，業已於今年四月份完成網站改版，闢有人力資源、勞動法規、財經相關最新訊息，以及人力資源HR知識中心、人力資源HR免費工具，節省勞健保費特別企劃、人力資源熱門話題等專區，提供及時、豐富與完整的人力資源資訊服務。中華人事主管協會特別聘請具有豐富人力資源實務經驗與學理兼具的人力資源專業講師群，開辦人力資源、勞動法規、勞動契約、勞健保管理、薪資管理、任用管理、專業秘書等人力資源認證課程，以及經理人職能研習、教育訓練等專業培訓人力資源人員和人力資源相關課程，強化從事與人力資源管理相關業務人員的實務技巧。
《賀！本協會勇奪勞委會職訓局TTQS評核【銀牌】，為國內首屈一指之優質辦訓單位》【年後轉職加薪必備黃金證照】 即日起~2/15止，凡個人一次報名2個認證班 或 2人同行團報認證班課程並完成繳費， 除享團報9折優惠外並可各獲贈一堂單天公開班免費課程(限2500元以下)！僅限5組名額，額滿為止！(此方案恕不與其他優惠方案併用)
   
 
 
 
 
 
 
 
 

勞委會修正發布勞工保險條例施行細則，並自101年2月1日起生效施行(101/2/4)

行政院勞工委員會已於101年1月30日修正發布勞工保險條例施行細則，明確規範投保單位非於勞工離職、退會、結（退）訓之當日辦理退保者之保險效力規定。

勞委會強調，勞保加、退保採申報主義為原則，依現行勞 .....

101年即將上路-二代健保因應對策
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2011勞動小六法-人力資源管理必備！
勞保局電子報第 00000144期(101/2/4)
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【榮譽榜】台北-32期專業秘書暨行政管理師認證班(101/1/30)
雇主違法解僱勞工並申報退保勞保，得否申請註銷退保記錄?     在一 .....
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