中華人事主管協會，在協助推動企業人力資源訓練、人力資源管理與發展、強化人力資源素質，以及增加國際競爭力的前提下，所成立的非營利性社會團體，並以提升人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨，會員構成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關人力資源人員。 中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體，為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關人力資源知識，業已於今年四月份完成網站改版，闢有人力資源、勞動法規、財經相關最新訊息，以及人力資源HR知識中心、人力資源HR免費工具，節省勞健保費特別企劃、人力資源熱門話題等專區，提供及時、豐富與完整的人力資源資訊服務。中華人事主管協會特別聘請具有豐富人力資源實務經驗與學理兼具的人力資源專業講師群，開辦人力資源、勞動法規、勞動契約、勞健保管理、薪資管理、任用管理、專業秘書等人力資源認證課程，以及經理人職能研習、教育訓練等專業培訓人力資源人員和人力資源相關課程，強化從事與人力資源管理相關業務人員的實務技巧。
！狂賀！本協會通過勞委會職訓局TTQS訓練品質勇奪銀牌殊榮，為國內首屈一指之辦訓單位，感謝所有學、會員對協會的支持，未來將秉持最專業之服務，規劃最有效益的訓練課程！
   
 
 
 
 
 

勞退領八年一個月 就超過一次領金額

立法院三讀通過勞工保險條例修正案，勞保年金制度確定上路，自明年1月1日起，攸關800萬上班族的退休給付，將進入年金化時代。

所謂年金，就是長期支付的現金，每月、每季或每半年領取。年金的特色在於定期領 .....

【勞健保】勞退屬工資嗎?
新人常見的異常偏差行為如何矯正？
2008薪資暨福利調查報告研討會
【榮譽榜】認證班放榜囉（9/4）
最後名額！80%政府補助秘書認證
   
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2007勞動小六法-人力資源管理必備！

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百彥餐旅人力銀行

　　按憲法第一百五十三條第一項明文規定:「國家為改善勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制訂保 .....
 
 
 
 
 
   
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職工福利委員會各項福利辦法
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經歷：安侯協和會計師事務所及勤業會計師事務所高階主管 .....
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