中華人事主管協會,在協助推動企業人力資源訓練、人力資源管理與發展、強化人力資源素質,以及增加國際競爭力的前提下,所成立的非營利性社會團體,並以提升人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨,會員構成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關人力資源人員。 中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體,為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關人力資源知識,業已於今年四月份完成網站改版,闢有人力資源、勞動法規、財經相關最新訊息,以及人力資源HR知識中心、人力資源HR免費工具,節省勞健保費特別企劃、人力資源熱門話題等專區,提供及時、豐富與完整的人力資源資訊服務。中華人事主管協會特別聘請具有豐富人力資源實務經驗與學理兼具的人力資源專業講師群,開辦人力資源、勞動法規、勞動契約、勞健保管理、薪資管理、任用管理、專業秘書等人力資源認證課程,以及經理人職能研習、教育訓練等專業培訓人力資源人員和人力資源相關課程,強化從事與人力資源管理相關業務人員的實務技巧。
勞基法再修正並於三月實施,企業該如何因應?聽聽勞動法專家怎麼說!2018勞檢查核重點為何?
 
 
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北市勞檢 首波鎖定283家上市櫃公司(107.1.17)

台北市勞動局長賴香伶15日表示,勞基法修法完成後,為落實企業內勞工參與制度,將啟動強化勞資會議輔導計畫,首先將鎖定勞工200人以上事業單位輔導設立並召開勞資會議,第一波鎖定台北市上市上櫃公…
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現任:知名企管顧問公司總經理、縣市政府調解委員 經歷: 勞委會職訓局企業訓練聯絡網人力資 .....

 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


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